博士后招聘：
课题组可为博士后发展提供良好的平台，协助申请国家博士后创新人才支持计划（博新计划，两年63万元）、江苏省卓越博士后计划（两年30万元）、东南大学至善博士后（年薪35万元）、紫金学者等校内人才基金，相关待遇可以累积叠加，聘期内年薪可达65万+！博士后聘期为3年，工作地点为东南大学九龙湖校区田家炳楼。
研究方向：
课题组主要围绕低维材料等新材料结构与物性开展研究工作，主要包括：
1、数据驱动的新材料设计，采用主动学习、迁移学习等技术实现功能材料的高效设计；
2、电催化机制与催化剂设计，包括析氢、析氧、固氮、二氧化碳还原等反应的研究；
3、低维半导体材料生长与表界面研究，包括石墨烯、二硫化钼等材料的理论模拟与实验研究；
4、新型钙钛矿半导体光电性能研究，包括激发态动力学，表界面的载流子行为等。
博士后应聘要求
1. 获博士学位不超过三年，年龄不超过32周岁；
2. 具有物理、化学、材料、计算机等相关学科的研究经验。
3. 具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；
博士后薪资待遇
1. 博新计划：国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。
https://rsc.seu.edu.cn/2022/0130/c3599a398296/page.htm
2. 江苏省卓越博士后计划：省财政对入选者按每人两年共30万元标准，分年予以资助。资助经费主要用于入选者的生活补助，从入选者完成进站手续并到岗起按月计算。
https://rsc.seu.edu.cn/2022/0429/c3599a406527/page.htm
3. 东南大学至善博士后：聘期内执行协议年薪35万元（含租房补贴3万元，入住博士后公寓则不享受租房补贴）。
https://rsc.seu.edu.cn/2021/0504/c3599a370113/page.htm
4. 普通博士后：年薪税前23万（备注：其中18万由学校按月发放，另外5万由合作导师年终一次性发放），公积金约3万/年。
5. 入选“博士后创新人才支持计划”的额外补助，可以同以上待遇叠加。
6. 科研经费：科研启动经费方面，至善博士后（理工医科）10万元，普通博士后（理工医科）5万元；另设立东南大学博士后“前沿科学基金”，重点资助部分成果突出的优秀博士后就前沿科学技术问题展开探索性研究，一等资助项目15万元/项，二等资助项目8万元/项，三等资助项目5万元/项。
7. 职业发展：第一聘期考核优秀且进入第二聘期的至善博士后，可参加学校高级专业技术职务评审申报。经学校高级职称评审委员会评审，取得副研究员以上职称，且通过学校专任教师入职审核，可获得进入学校专任教师队伍资格。年度考核优秀的普通博士后，下一年度可进入至善博士后序列。
8. 其它保障：拎包入住的博士后公寓或租房补贴，公费医疗、子女入学入托等。
博士/硕士研究生
课题组每年有大量的博士、硕士名额，欢迎具有物理、化学、材料、计算机等相关学科背景的同学申请。
欢迎应届博士/硕士研究生加入我们团队！！！
有意向者可将简历发送至课题组负责人或相关方向老师（邮箱见团队介绍）。